摘要：
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于某国产汽车品牌年终奖的问题，于是小编就整理了5个相关介绍某国产汽车品牌年终奖的解答，让我们一起看看吧。阿里325有年终奖吗？华侨... 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于某国产汽车品牌年终奖的问题，于是小编就整理了5个相关介绍某国产汽车品牌年终奖的解答，让我们一起看看吧。
阿里325有年终奖吗？
有的，多少不一样而已。
阿里的年终奖本质其实说白了就是员工的加班费。按照996算，平均每月80-100小时加班时间，按时薪100计，夜晚加班1.5倍薪水，每月加班费12k，一年14万的加班费。375多拿的年终是35和325扣掉的加班费。但是！正因为国内无偿加班太多，以至于阿里这样还能支付一些也已经算好的了。
华侨城集团正式员工年终奖有多少？
华侨城集团正式员工年终奖都不一样，各部门和职位不一样奖金当然区别比较大，按照现在国内一线地产公司的奖金分配模式，一般正式员工年终奖应该是平常3—4个月的月薪，高管年终奖应该根据各公司的绩效考核按分配比例来发放，基本如此！
大家过年公司领导给的的什么样的年终奖？
谢谢邀请！年终奖真的是可遇不可求的，有则幸，没则命！现在很多公司都没有在年终的时候发年终奖，而是选择在年后才发年终奖。目的当然是很明确了，为了防止部分员工拿了年终奖之后就离职，也是可以理解的。过年发什么样的奖品，礼品，都不如发钱来的实在。公司过年就给每位员工发了红包回家过年，也算是暖心了。
说实话年终这个东西有则我幸没则我命。昨天上班第一天。老板给包了一个开工红包，先不说金额，起码很暖性这是真的。去年的业绩不是很理想，但是老板做的还是比较贴心的，我不是捧老板臭脚，因为我说的这些老板是看不到的。
我朋友的公司听他说是国内上市公司，年终奖是平常2-10个月工资，他拿到多少我也懒得问。说不羡慕那是***的，但没必要刻意去问，我也不是什么圣人，问了岂不是更闹心？再说了，领导发年终奖是心意，不发年终奖也是本份。
有很多人就在那叽叽歪歪抱怨别的公司有年终奖，我们公司一毛没有。那你想没想过你过去一年的奉献是否能得到年终奖呢？你的表现或者你的个人能力得到老板和领导的认可了么？年终奖是作为过去一年员工表现优秀、业绩良好的奖励。也是为了留住人才而弄的一种手段。试问你没有年终奖，那是不是代表你过去一年不够努力，或者说你在领导眼里不是人才？
有些事情是没有可比性的，王者荣耀团队人家年终奖发100个月的，我们老家一个工厂年终奖没有，过年***只发了5斤鸡蛋，我弟弟的公司给了200代金券。这有可比性么？某该管年终奖过千万，你的年终奖不过几千，有可比性么？与其羡慕别人家的年终奖不如让自己成长起来，规划下未来。
年终奖=10年工资，打工人你“酸”了吗？
年终奖等于十年工资，何止是酸了，就想问问公司名字是啥，地址在哪里，还招人不，我不要工资。
在这个疫情肆虐的冬天，好多企业苦苦挣扎，没有年终奖，大家已经见怪不怪了。甚至有些不良公司，借此时机开始裁员，要么有年终奖没有补偿，要么拿了补偿没有年终奖，简直龌龊至极。
这个发了10年工资年终奖的，说的应该是韩国炼油商、现代重工集团旗下的现代石油银行公司吧，该公司宣布将发放高达120个月的年终奖，旗下员工早上起来一睁眼，十年的奋斗已经到手了。简直天上掉馅饼，不能只要求员工跟企业同甘共苦，能够跟员工同甘共苦的企业才是好企业，天羡打工人啊。
同样的，天羡打工人，三星集团其半导体部门的员工就被爆料今年将领到年薪的47-50%作为年终奖，最高可以拿到18薪。台湾长荣海运更是也将给员工发放高达52个月的2022年年终奖，最高可得260万新台币，折合人民币58.5万元。
毕业不到一年，国企工资每月到手3.5k，年终奖约1.2w？
这个工资应该还是比较正常的，因为从大学刚毕业嘛，基本上还是一张白纸，对于个人来说有一个逐步学习逐步积累经验知识的过程，这时候想到的首先不是如何如何赚大钱，而是要扎扎实实努力的学习，仔细的观察，学会如何在社会上为人处事和一些本领。
拿到手的有3000多块钱，加上国内保险和公积金等等***，那么意味着企业为你付出的可能会有5000多块钱，对于一个毕业不久的学生来讲其实也还不错了，另外国企相对私营企业来讲工作相对轻松，企业内部工作环境相对较好这也是它的优势。
此外工资的高低还得看他所处的区域，比如说北上广深就和其他的二线城市相差很大，省会城市和县城的收入差距很大等等，很多人宁愿在自己的县城里面拿4000块钱生活，也不愿意在上海拿2万块钱生活，因为尤其生活质量而言可能在县城里面拿4000块钱比在上海拿2万块钱还要生活的好，这就是地域的差别。
